栏目: 其他说说 来源: www.jsqq.net 时间: 2022-08-20 00:00
有一种工作制很流行，就是996工作制。本以为这个工作制的讨论话题渐渐淡去，但最近这个话题又活跃在人们的视野里。很多公司都实行了996工作制。你知道996工作制的优缺点吗？让我们来看看吧！
工作系统的优点和缺点工作系统的优点
实行996工作制的公司不在少数，而且有源源不断的员工涌入，可见996工作制还是有一定可取之处的。有人说996工作的工资比955工作高很多，大概是1.5到2倍。996工作制让员工尽快把首付交上来，提前退休，让很多人心动。诚然，较高的工资会让一个人的生活更有安全感，但也有人说，他们还没有看到所谓的较高的工资，所以似乎应该在上班前了解一下工资。
96工作系统的缺点
96工作制的弊端显而易见。高强度的工作制度减少了个人的闲暇时间，一周工作六天陪家人的时间少了很多。年轻人的时间和精力被局限在一定的范围内，生活中缺乏创造力，无法很好地享受当下的时光。等他们老了，可能就没有当初的心情了。而且996的工作制度很容易把人累垮。这是以健康为代价的。所有的时间和精力都花在一个公司，以后转行就更难了。
年轻人愿意接受96工作制吗？
从各方面反馈来看，上班族不愿意接受这种高强度的工作制度。在这种工作制度下，人的生活会失去很多乐趣，身体会被日复一日的工作拖垮。人们更愿意享受现在的生活。996这份工作的工资不一定比其他工作高，但是这份工作的高压是真实存在的。实行这种工作制度是因为现在互联网行业竞争太激烈了。另外，你知道996，007，886是什么意思吗？可以多了解一下。
