稻盛和夫活着经典语录251句

栏目: 唯美的句子来源: www.jsqq.net 时间: 1970-01-01 08:00

稻盛和夫活着经典语录

1、首次出版于2015年5月

2、培养事事感恩的心

3、⑤销售最大化，经费最小化。利润无须强求，量入为出利润随之而来。

4、稻盛和夫写了以下几本书

5、什么是阿米巴经营？

6、推荐理由：一套立身立心的经营哲学，稻盛先生经营企业和人生的“圣经”，助你走向更豁达的未来。日本经营之圣与诺奖得主现身说法匠人精神。因为想做不断的努力，所以攀登更高的山峰。

7、出版于2015年10月

8、关键词：村田忠嗣、经营十二条

9、金句：要在人生中、工作中做出出色的成果，人的思维方式、人的心态起着决定性的作用。

10、明确地描述目标并实现目标，让目标成为每位员工的工作指针；

11、保持谦虚的心才能得到幸福，连带净化灵魂

12、与物质激励相比，更重视精神奖励。

13、难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗。

14、在人的内心中，同居着“善良之心”和“邪恶之心”。我们必须做出努力，增加自己内心的“善良之心”，减少“邪恶之心”。不只是考虑对自己有利，还要考虑对周围的人有利。做出努力，让自己拥有满充同情和爱的美好的心灵，那么，我们就一定能走上幸福的人生之路。

15、稻盛和夫写了很多本书，比较著名的书有：《稻盛和夫自传》、《人为什么活着》、《在萧条中飞跃的大智慧》、《拯救人类的哲学》、《企业家成功之道》、《提高心性，拓展经营》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》等。

16、《稻盛和夫的哲学:人为什么活着》

17、其中最常看的就起《活法》和《稻盛和夫的人生哲学》。

18、你能找到与你有一样问题的塾生提问，你能得到塾长稻盛先生给你的详尽回答。

19、《追求成功的热情》

20、不断从事创造性的工作；

21、推荐理由：大道至简如何落地？如何落地阿米巴经营、如何调动员工积极性，一套实用的管理科学！这本书是讲25年阿米巴经营导入实战经验总结，结合作者自身的实践经验和案例，以及重建日航的具体做法，通俗易懂地解答了这几个问题：

22、持续就是力量

23、一、付出不逊于任何人的努力

24、二、谦虚戒躁

25、擅用脑科学，带出好团队

26、这两本书强烈推荐，希望能帮到你。

27、匠人匠心：愚直的坚持

28、明确事业的目的意义；

29、是那些看不见的公司风气和员工意识许多人认为，企业的经营，最重要的是确立经营的战略，但是我认为，最重要的是那些看不见的公司风气和员工的意识。也就是说，如果每一位员工都能够以自己的公司而自豪，都能够发自内心地为公司服务。

30、付出不亚于任何人的努力；

稻盛和夫活着经典语录

31、是不是只考虑一己之私，有没有做出卑鄙的行为

32、《活法》是稻盛和夫在70岁写的一本书，这本书是他的生活和方法论的总结，汇集了生活稻盛和夫一生的智慧，如果你不知道如何改变工作和生活的现状，这本书是值得好好读读。

33、燃烧斗志；

34、切忌事事埋怨或忧心非自己所能控制之事

35、稻盛和夫一生创作了很多作品，但最经典的还是他的三部曲，即《活法》、《干法》、《心法》。稻盛和夫把他的人生智慧和经营之道都写到了3部曲中：

36、关键词：敬天爱人、西乡隆盛、经营之道

37、处事时，不忿怒不嫉妒，不轻浮，更不骄傲自恣。

38、稻盛和夫说：“人活着就要做一个有锋芒的善良人，遇强则强，遇弱则弱，遇善则善，遇恶则恶，该翻脸就翻脸，才能让人看清你的底线。”

39、你爱员工，员工才会爱客户；

40、具备使命感，是领导人首先必须具备的最基本的资质；

41、成功方程式

42、关键词：集大成之作、学习企业经营的第一本书、稻盛和夫亲授、全面系统

43、《干法》是稻盛和夫在50多年的工作中总结出来的经验和方法，很多读过这本书的人都很后悔，后悔没有早点听到稻盛先生的教诲，无论你是职场新人还是进入了瓶颈期，这本书都会让你受益匪浅。

44、利益观：与股东利益相比，更重视员工利益。

45、推荐理由：稻盛和夫先生在20世纪70年代到21世纪初担任企业经营者时的系列演讲集，包括《赌在技术开发上》、《利他的经营哲学》、《企业经营的真谛》、《卓越企业的经营手法》、《企业成长战略》、《企业家精神》6本书6个维度，将稻盛和夫先生几十年间精彩的演讲内容完整地收录。这是稻盛和夫本人推荐全体盛和塾塾生都要认真学习的宝贵内容。

46、成功和失败都是一种磨难

47、稻盛和夫经营学

48、赋权经营，快速培养经营人才；

49、首次出版于2017年7月

50、首次出版于2018年5月

51、获取众人的信任和尊敬；

52、阿米巴经营应该如何导入和运用？

53、工作时，付出不亚于任何人的努力。

54、稻盛和夫谈经营：人才培养与企业传承

55、人生最重要的就是“持续做好一件事”，踏踏实实、一步一个脚印，持续努力地工作”。把分配给自己的工作当作天职，一辈子持之以恒，努力不止。想要获得充实的人生，这一点比什么都重要。为了做到长时期持续地专注于一项工作，需要下什么工夫呢？我是这样考虑的。

56、“高尚的思想里蕴藏着巨大的力量”

57、经营十二条实践

58、人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力。

59、三、每日反省

60、萧条时，要有远见，要忍耐，不慌张。

稻盛和夫活着经典语录

61、关键词：招聘、人力资源、企业发展

62、《拯救人类的哲学》

63、心法活法干法，出名这三本，其他都是按照这个意思衍生的。

64、推荐理由：稻盛先生亲自建议的稻盛哲学学习方式：认真体悟他在任职时期的企业经营问答内容。收录稻盛和夫针对调动员工积极性方面的经营问答内容，对理解稻盛哲学、践行稻盛哲学都有着切实的促进作用。

65、稻盛哲学为什么激励人：

66、六、不为感性所困

67、一共写了20本书，其中：

68、经营取决于坚强的意志；

69、必须全心全意投入，以免让自己有任何后悔的余地

70、关键词：努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观

71、五、积善行，思利他

72、推荐理由：稻盛和夫先生讲述他与京瓷公司的发展纪录，可以看作是“京瓷哲学”的诞生过程的自述，是学习“京瓷哲学”必要的补充内容，帮助塾生理解京瓷哲学78条的条目创建背后的故事，有助于塾生理解京瓷哲学的真谛。

73、用爱经营，构筑信赖的伙伴关系

74、③怀有强烈的愿望，即怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望；

75、金句：经营哲学是企业经营中最基本的问题，必须在企业内部明确得确立起来。

76、六项精进”的原理原则切实落实到人生成长和企业经营中。

77、拥有坚定的目标与信念，并用勤奋去追逐这些目标才能创造成功。

78、与股东利益相比，更重视员工利益。

79、稻和盛夫，目前我知道的就写了四本。

80、关键词：金句语录、口袋书

81、首次出版于2014年7月

82、如果你怀抱善念，针对某难题朝思暮想、左思右想、苦思冥想，反复、深入、持续的思考，你的愿望就会渗入潜意识，在不经意间，潜意识就会给你灵感，让你心中一亮，立即抓住事物的核心，问题顷刻间迎刃而解。

83、金句：工作在人的一生中所占的时间最多，人们在工作中学到的东西也最多。工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、造就自己深沉厚重的人格。内容简介：稻盛和夫《干法》唯一授权版本，写给职场人的必读第一课。凝结了“经营之圣”稻盛先生70多年工作经验，收录了他在2014年杭州报告会上的讲演。这些思想对企业管理者有极大的借鉴意义，也是稻盛不可动摇的“信念”，更是被稻盛先生实践证明了的正确的“工作哲学”。本书最新平装版多次霸占图书畅销榜。

84、出版于2019年1月

85、幸运时，不得意忘形,不失谦虚之心。

86、年8月24日上午8时25分，稻盛和夫在京都的家中因衰老而去世，享年90岁。11月28日，稻盛和夫的告别仪式在京都市国立京都国际会馆举行。

87、思维方式决定人生和经营

88、挑战新事物，领导人害怕变革，失去挑战精神，团队就开始步入衰退之路；

89、《稻盛和夫的应用哲学》

90、关键词：人生哲学

稻盛和夫活着经典语录

91、《活法》、《干法》和《稻盛和夫自传

92、划小单元，让员工像老板一样主动思考、经营；

93、经营最重要的

94、六项精进实践

95、这些稻盛和夫的经典语录告诉我们，在人生的征途中，我们要保持一份追求梦想的勇气，坚定的信念和坚持不懈的努力才能走向成功。

96、将来进行时

97、积善之家必有余庆

98、人真正的能力是什么

99、领导者的资质

100、阿米巴经营（实战篇）

101、人才观：才能固然重要，与才能相比，更重视人的品行。

102、人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的幸运。

103、稻盛和夫：这个“作为人”非常重要。不是对京瓷来讲有什么好处，更不是对我个人来讲有什么好处。超越单个企业和单个人的利害得失，把作为人应做的正确行为贯彻到底，光明正大，无愧于天地。这已经成为以我为首的全体员工最根本的行动规范。

104、关键词：团队培养、人生哲学、脑科学

105、珍视员工，就会产生凝聚力；

106、推荐理由：稻盛经营学思想落地生根，中日两国不同行业多家企业持续受益！2020新上市，稻盛经营要诀的实操手册。管理的本质不是驱使人，而是思考“人怎样才乐意行动”。日本“网红”企业家的稻盛经营学实践心得——相信员工，相信人心，让管理回归“爱”。

107、稻盛和夫哲学精要

108、做事情不能半途而废，一旦开始就必须坚持到底。

109、四、对生活怀有感恩之心

110、推荐理由：日本知名脑科学家从脑科学角度解析稻盛先生的高妙经营手法、佐证稻盛哲学的科学性。对稻盛哲学将信将疑的人，此书能够解答其所有问题；为大众了解稻盛先生开启一个新的视角、真正理解稻盛哲学。

111、你要有自己的底线，敢于表达自己的意见与想法。一味的善良和退让，换来的不一定是感激，很可能是对方的得寸进尺。

112、稻田和夫写过《活法》、《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《敬天爱人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》、《你的愿望一定能够实现》。

113、鉴于员工将自己的一生都托付给公司，所以公司有更重要的目的，就是保障员工及其家庭的生活，并为其谋幸福，这是企业最重要的使命，也是每位管理层的责任和使命。我把员工放在第一位，客户第二，最后才是股东。

114、①明确事业的目的和意义；

115、出版于2020年10月

116、制度观：制度是公司发展的基石，但与制度相比，更重视人心。

117、胸怀强烈的愿望；

118、首次出版于2016年8月

119、活着就应该全力以赴。

120、每天都应该保持乐观向上的心态，相信自己一定能够创造奇迹。

稻盛和夫活着经典语录

121、做好CEO的“四项基本原则”

122、贪婪会使最简单的问题复杂化，无私的思考方式才能引导我们走向真正的成功。上苍决不会忽略真诚的努力和真正的决心。看到真理还是不够，拥抱真理要有飞蛾扑火的勇气。

123、每天检视自己的行动与内心：

124、人生在世，直到终要咽气的那一天止，都是在体验各种各样的苦和乐，在被幸与不幸的浪潮冲刷中，不屈不饶地努力活着。把这个过程本身当作“去污粉”，不断提高自己的人性，修炼灵魂，带着比初到人世时有更高层次的灵魂离开这个世界。我认为人生的目的除此以外别无他求。

125、本书是稻盛和夫亲笔撰写的唯一传记。稻盛和夫在书中深情追忆了从小学到中学，从青葱岁月到步入职场，从事业初创到收获巅峰的追梦旅程，以及在这一过程中对他影响至深的亲人、朋友和伯乐，为我们展现出一代商界智者高尚的心灵世界。感悟他的奋斗史，激励我们的人生旅程。

126、《干法》是2010年05月华文出版社出版的图书，作者是日本作家稻盛和夫。内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。

127、只要活着一天就心存感谢，无论事情大小

128、稻盛和夫经营哲学

129、《稻盛和夫自传》是稻盛和夫亲笔撰写的唯一传记。稻盛和夫在书中深情追忆了从小学到中学，从青葱岁月到步入职场，从事业初创到收获巅峰的追梦旅程，以及在这一过程中对他影响至深的亲人、朋友和伯乐，为我们展现出一代商界智者高尚的心灵世界。

130、我们现今生活在纷乱如麻、前途未卜的“不安分的时代”。富裕却不知足，丰衣足食却礼节不周，充分享受自由却倍感闭塞。只要有干劲，就什么东西也可以得到，任何梦想也可以实现。但是社会却弥漫着颓废、悲观的氛围，甚至有人甘愿成为丑闻的主角，甚至犯罪。

131、《敬爱天人》

132、言行举止谨守行善及利他原则

133、稻盛和夫写过二十多本书了名单如下:1.《干法》

134、保持乐观向上的态度

135、阿米巴哲学

136、我们在生活和经营中，需要做出各种各样的判断。这个时候我们会对照自己持有的“思维方式”和“思想”进行判断。企业经营也一样，企业业绩乃至企业寿命全部取决于是否具有出色的“思维方式。

137、推荐理由：村田先生在盛和塾学习践行近20年间对稻盛哲学“六项精进”的实践方法和体悟感受的终极集结，有助于企业家真正

138、《心法》汇集了稻盛和夫的人生哲学，如果你对人生抱有不安，丧失信心，陷入苦恼，这本书将让你醍醐灌顶，为你指引明路。

139、拯救人类的哲学

140、关键词：企业经营、伙伴关系、人力资源

141、不应该要求部下自我牺牲；

142、关键词：宝藏书、彩虹六书

143、可燃物，不可燃物和自燃物。人也分为三种：自燃的人---不借外力，自发自动的人；可燃的人--外在刺激，可以活跃的人；不可燃的人——否定一切，态度冷漠的人。我们真正需要的是自燃的人。这些人活力十足，不时散发出光和热，更把这股正能量传递给周边的人。

144、劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

145、大多数人因为害怕失败而不敢去做自己想做的事情，却没有想到不去尝试就已经输了.

146、目标看似高不可攀，但决不退缩，倾注热情，拼命钻研。这样，就会把我们的能力提高到连我们自己也吃惊的地步。换种说法，沉睡在我们身上的巨大潜能迸发出来了。所谓“不可能”，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来进行时”来思考。

147、④付出不亚于任何人的努力，一步步扎扎实实、坚持不懈的做好具体工作；

148、不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

149、战胜自己

150、首次出版于2015年7月

稻盛和夫活着经典语录

151、首次出版于2018年6月

152、稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

153、今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。小小的成就连绵不断地积累、无限地持续，这样，乍看宏大高远的目标就一定能实现。

154、信任员工：

155、《人为什么活着》

156、拿出勇气做事；

157、先员工之苦而苦，后员工之甜而甜；

158、推荐理由：稻盛和夫的经营哲学，含领导人的资质、领导人的人格、领导人的十项职责、企业统治的要诀，以及企业家学习体会等内容，系统而全面地解析了稻盛经营哲学的方方面面。本书能给准备创业和开始创业的塾生以精神上的指引。稻盛先生在书中说：真正的领导者应该是“以爱为根基的反映民意的独裁者”。

159、与制度相比，更重视人心。

160、首次出版于2015年1月

161、金句：只有员工具备主人翁意识，把公司当成自己的公司拼命工作，企业才能发展壮大。这就是企业经营的原点。

162、我理解人生不要活的太正经，就是要让生命丰富多彩，很多人为了拼事业、拼工作牺牲了自己的健康、爱好，两点一线甚至白加黑、五加二在单位，年轻的时候可以拼几年，不年轻或者男女有别就要考虑很多因素，比如说宝妈们在孩子很小时候常年陪伴宝贝，要舍弃掉很多的个人爱好和时间，那你说宝妈这样的生活很正经好吗，也许举例的不太合适，纯属有感而发。

163、数字化经营，形成公平，公开，公正的赛马平台，实现销售额最大化、费用最小化！

164、企业的最重要的使命

165、要有耐心

166、与才能相比，更重视人的品行。

167、创业之初，无法给职工象样的待遇，设备又差，也没有什么得意的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的情况下，要让大家一起去拼命地于活，必须以创业时的“血盟”精神作为企业经营的基础。

168、人生的真谛

169、定价决定经营；

170、从失败中汲取教训，才能在下一次挑战中更加成功。

171、稻盛和夫是日本著名的企业家和慈善家，他的经典语录富有启发性和励志性，可以激励人们勇往直前、追求成功。以下是一些稻盛和夫的经典语录：

172、遭遇艰难困苦而想要摆脱这就是人。想要摆脱却怎么也摆脱不了这种情形往往居多。倒霉也罢，厄运也罢，忍受它们，意识到种种挫折乃是上苍为提升我而特意赐予我的磨练和考验。保持开朗的心境朝前看，坚持努力不懈怠，这就是人生。靠着开朗的心境和不懈的努力，我实现了自己的理想。

173、宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的积累，获得的。

174、希望事业获得成功，首先必须抱有梦想并沉醉于梦想。只有沉醉于梦想，才能激发出实现梦想的热情。当然，一旦着手于实际工作，就必须进行理性的判断、防患于未然，周密考虑具体的对策，引导工作获得成功。

175、如何成功

176、稻盛和夫经营实录

177、出版于2019年12月

178、调动员工积极性的七个关键

179、关键词：领导者的职责、人格、案头书、创业者必读

180、激励观：员工动力一定要有物质基础，与物质激励相比，更重视精神奖励。

稻盛和夫活着经典语录

181、不做到满意的程度，我绝不放弃。失败是一种心理状态。每一次开展大计划，我总是在让自己完全相信这项计划意义非凡后才着手。之后如果遭遇困难，我就没有放弃的理由了。若是一条路走不通，我就会设法开辟另一条路，直至达到真正的目的为止。有时候，我也得告诉自己，要有耐心。

182、关键词：阿米巴经营

183、有人成功了，觉得自己了不得，态度变得令人讨厌，表示其人格堕落了；有人成功了，领悟到只凭自己无法有此成就，因而更加努力，也就进一步提升了自己的人性。而真正的胜利者，无论是成功或者失败，都会利用机会，磨练出纯净美丽的心灵。

184、“血盟”精神

185、比别人下更多苦功去专研，而且能专心一意地坚持下去

186、石墙缝里闪光的小碎石同样重要。

187、不要害怕失败，失败是成功的第一步。

188、作为人，何谓正确

189、《企业家成功之道》

190、乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。

191、管理理念

192、首次出版于2018年2月

193、②设立具体的目标，所设目标与员工共有；

194、推荐理由：稻盛先生亲自建议的稻盛哲学学习方式：认真体悟他在任职时期的企业经营问答内容。此系列收录稻盛和夫完整经营问答内容，对理解稻盛哲学、践行稻盛哲学都有着切实的促进作用。当企业存在问题，想咨询稻盛先生？实现与稻盛先生对话的两本书！

195、在构思阶段，为了产生新的点子，需要有乐观的精神。在具体的确立计划的阶段，需要考虑到所有的风险，慎重细心地制定严密的计划。到了实行的阶段，只需要按照想的去做就行了。

196、《干法》

197、以照顾他人为念，如此多行善事者一定会有好报

198、关键词：匠人精神、人生哲学、成长历程、对话体

199、稻盛和夫主要写了43本书。主要有《干法》，《企业家成功之道》，《人为什么活着》，《稻盛和夫自传》，《阿米巴经营》，《敬爱天人》，《京瓷的成功轨迹》，《实学》，《创造高效益》，《愿望定能够实现》，《愣头青自传》，《稻盛和夫应用哲学》，《稻盛和夫给年轻人的忠告》等。他打造了一个成功的商业集团。

200、“五不”人生修炼

201、推荐理由：“经营十二条”——被稻盛和夫称为“经过实践检验证实的经营要诀”！一位坚持践行“经营十二条”的优秀企业家、会计师，告诉你如何落地大道至简的“经营十二条”。

202、世上的东西分为三种

203、推荐理由：精选稻盛和夫经营哲学核心内容点共计100条，包括如何度过美好的人生、如何具备积极的思考方式、如何提高自身能力、如何创建美好企业。同时，本书特别强调了六项精进、经营十二条、会计七原则等内容，是日常践行稻盛哲学的随身手册。

204、要有信仰!决定一个人成败的是信仰。

205、善良不是错，但是，遇到不知感恩的人，你的善良就是纵容。

206、《稻盛和夫自传》

207、这些法则是稻盛和夫先生在自己的经营管理实践中总结出来的，是他的成功经验的体现。这些法则不仅适用于企业经营，也适用于人生。

208、经营法则

209、管治理念

210、经营12条

稻盛和夫活着经典语录

211、稻盛和夫（1932年1月21日-2022年8月24日）[2]，出生于日本鹿儿岛县鹿儿岛市，鹿儿岛大学工学部毕业。日本著名实业家。[2]27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。

212、人真正的能力，应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力，但不能战胜自己贪图安逸之心，不肯努力奋斗，不能发挥天赋之才，从这个意义上讲，就是缺乏发挥自己能力的能力。人生如戏，所需要的能力不仅仅是脑细胞的多寡。

213、稻盛和夫经营实录（共六卷）

214、稻盛哲学实践系列

215、劳动决不仅仅是获得生活食粮的手段，劳动是战胜欲望、磨练心志、提升人格的崇高的行为。工作现场就是精神修炼的场所，每天全神贯注、拼命工作就是磨练灵魂的修行。

216、我们要从内心喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作，通过这条道路——也只需要通过这条道路——我们就会懂得人生的意义和价值，磨砺心志，提升人格，领悟人生的真谛。

217、设立具体的目标；

218、稻盛和夫先生总结了108条法则，其中包括：敬天爱人、动机至善、人生方程式、作为人何谓正确、全员营销、全力开发新产品、彻底削减成本、保持高生产率等等。

219、不要为了金钱而工作，而是要为了成就事业而工作。

220、灾难时，不悲叹，不怨恨，不消沉，不灰心，不牢骚满腹；

221、以此自我反省与警惕，有过则尽力改之

222、《在萧条中飞跃的大智慧》

223、创造力=能力×热情×思维方式。需要有极其敏锐的头脑和极其柔软的心。需要用神经、眼睛、身体、耳朵、嗓音去全然地敏感，去觉知并跟随一刻接一刻的真实。